求职如何提高风险识别意识 增强自我保护能力？ 这篇提醒您注意 辨明虚假招聘信息 防范信息泄露 理性判断 辨明虚假招聘信息 但一些不法分子为炒作引流 以提供高薪岗位为诱饵 故意夸大招聘人数、薪酬福利等 同时以不限专业学历、 不用笔试等吸引眼球 故意编造虚假招聘信息 达到引流牟利等非法目的 提醒广大求职者 对各类网络平台招聘信息要注意甄别，警惕“话术引流”，对招聘信息可通过官网官微核实，切勿轻听轻信，以免受骗上当。 如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。 提醒各类网络平台 要承担应尽审核责任，重点加强“求职招聘指导”类账号审核认证，建立健全虚假信息举报投诉等机制，对虚假招聘信息及时清理。 严守隐私 防范信息泄露 但一些不法分子 通过虚构招聘信息、 虚设招聘网站等手段 诱骗求职者提供个人信息 非法牟利 提醒广大求职者 通过招聘网站求职，首先要采取多种方式核验用人单位合法证照，对招聘岗位通过官网官微等多种渠道查询核实。 不要随意打开陌生网址链接，对于点击进入链接后要求加QQ、微信等方式进一步“单聊”“详谈”及下载APP等高度警惕，不要轻易泄露银行卡、网银等密码信息。 如就业权益受到侵害，请及时向当地人力资源社会保障部门投诉反映。 如遇求职诈骗，或个人财物、人身安全受到侵害，请立即向公安机关报警。 提醒各类中介机构 通过收集、存储、使用、加工、传输、提供、删除等方式处理个人信息，应当遵循合法、正当、必要和诚信原则，遵守法律、法规有关个人信息保护的规定。 不得泄露、篡改、损毁或者非法出售、非法向他人提供所收集的个人信息，并采取必要措施防范盗取个人信息等违法行为。
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