工伤认定怎么申请？ 需要准备哪些材料？ 看这篇就知道！
职工所在用人单位
申报时间限定为 事故伤害发生 或者职业病被确诊后的30日内 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，可适当延长申请时限。
工伤职工或者其近亲属， 以及工伤职工所在用人单位的工会组织
申请时限为事故伤害发生之日 或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内
温馨提示 职工受伤后要及时申请工伤认定，避免因超过1年的工伤认定申请期限而导致无法认定为工伤及享受工伤保险待遇。
提出工伤认定申请 应当提交下列材料： 工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的 社会保险行政部门 应当一次性书面告知 工伤认定申请人需要补正的全部材料 申请人按照书面告知要求补正材料后 社会保险行政部门应当受理
需要指出的是 工伤认定时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。工伤认定申请人提交的材料不完整的，应从材料补齐之日起开始计算。
社会保险行政部门应当 自工伤认定决定作出之日起20日内 将《认定工伤决定书》 或者《不予认定工伤决定书》送达 工伤职工（或者其近亲属） 和该职工所在用人单位 并抄送社会保险经办机构
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