近日，省人社厅出台《关于构建产教评技能生态链助力制造业高质量发展的通知》（以下简称《通知》），立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求，推进产业、培训、评价、就业全链条贯通，着力构建特色鲜明、链条完整、供需精准的产教评技能生态链。
《通知》明确三大核心举措，推动产教评技能生态链建设工作落地见效。
强化技能人才链式培养。大力推行产教评式培训，支持技能生态链内制造业企业围绕生产岗位需求，面向企业职工开展职业技能培训，支持技能生态链链主企业所属企业职工培训中心，评估合格后面向技能生态链链员企业职工承接补贴性培训；开展技能生态链专项培训，支持技能生态链链主企业结合链员企业的技能性岗位需求，牵头申报制造业专项培训，面向就业重点群体开展“岗位+培训+评价+就业”一体化就业技能培训和项目制培训；深化产教融合校企协同育人，推动省内技工院校、职业院校与产教评生态链企业共建产业学院、工匠学院，共建师资队伍，共同开发课程、教材等。
健全技能生态链技能人才自主评价体系。拓宽技能生态链自主评价权限，支持技能生态链链主企业备案为职业技能等级自主认定机构，面向链员企业在岗职工、连续在岗1年以上劳务派遣人员、签订半年以上实习协议的毕业年度高校毕业生开展职业技能等级自主认定；创新技能生态链评价方式，技能生态链链主企业可依据国家职业标准或结合制造业新工艺等自主开发企业评价规范，灵活采取理论+实操等方式开展认定；全面推行新“八级工”制度，支持技能生态链链主企业开展特级技师、首席技师评聘，建立技能生态链链主企业职业技能等级证书上下游企业互认机制，实现“一处考、全链认”。
强化技能生态链建设支撑能力。强化资源与服务支撑，引导各地人力资源社会保障部门组建产教评技能生态链专家库，开发契合产业发展需要的职业培训包、评价题库并免费向技能生态链开放，加强校企用工对接服务，推动培训与就业闭环衔接；加大硬件平台扶持，支持技能生态链链主企业建设跨企业培训中心、制造业共享实训基地、技能大师工作室等，在高技能人才评选表彰和高技能人才培训基地、技能大师工作室建设项目的申报推荐中，技能生态链企业可组织生态链内企业单独申报推荐，不占所在地区推荐名额；加强全过程监管服务，确保技能生态链健康运行。
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